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崗位（一）：銷售經理

招聘人數：10人 

工作職責： 
1、開發和維護相應區域銷售渠道，推廣和銷售本公司產品；
2、負責維護老客戶、開拓新客戶、解答客戶的問題；
3、組織銷售資源、執行銷售計劃，完成全年銷售任務和貨款回籠；
4、及時反饋市場動態，及時匯報產品、售后、服務等問題；
5、與總部保持及時溝通隨時接受其它相關工作；
崗位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，有水處理、環境、化學、醫學專業知道較佳；
2、良好的口頭表達能力，擅長處理各種人際關系，靈活運用銷售技巧；
3、熟練操作計算機和MS office等辦公軟件；
4、良好的職業道德水準和敬業精神；
5、身體健康，能吃苦抗壓，敢于挑戰自我，適應出差；
6、從事過分析儀器、醫療儀器設備終端直銷或水處理，污水處理等工程銷售者優先考慮；
注：如在農業、環保、公安、商檢、質檢、城建、水利、科研、煙草、石化、高校等系統有一定資源者，可放寬條件。
工作地點：湖南
工資待遇： 月薪+季獎+年獎+社保福利（年薪可達10萬）
發展方向：銷售工程師—區域銷售經理—片區經理—大區經理—銷售總監—營銷總監—股東

崗位（二）：生產技工

招聘人數：10人

崗位職責：
1、合計安排制定每月生產任務和售后計劃；
2、按工藝要求進行生產操作指導；
3、負責設備調試安裝運行及維護和保養；
4、協助銷售經理、市場部妥當處理公司產品巡診，并排除各種故障；
5、有純水處理行業組裝、售后工作、電氣安裝、管理安裝經驗者優先
6、完成領導交辦的臨時工作。
崗位要求：
1、掌握機械制圖和電氣制圖的基本方法和標準，具有識圖的能力
2、掌握機電一體化裝置的基本概念，明確機電一體化裝置的構成，明確各部分的作用；
3、掌握機電一體化設備中常見元器件的構成、特點、應用和安裝方式；
4、根據電氣圖紙熟練組裝電氣控制板，分析以及維修排除電氣故障。
5、掌握機電設備的操作、安裝與調試基本知識和基本技能；
6、能夠根據提供的控制回路、接線圖、裝配圖等完成典型裝置安裝與調試
7、動手能力強、責任感強，能適應出差；
8、男性，身體健康，品德良好，具備吃苦耐勞等精神；
薪資福利：
1、薪資結構：基本工資+社保+年終獎
2、其他福利：享有帶薪年休假，年節福利等。

簡歷投遞郵箱：1492265649@qq.com

工資待遇：面議

薪資福利：
1、 薪資結構：基本工資+社保+年終獎+餐費補助+高溫補貼+員工慰問金
其他福利：享有帶薪年休假，醫療救助金，

簡歷投遞郵箱：1492265649@qq.com 員工職業發展
　　為員工打造與企業共同成長的職業發展平臺。根據各類崗位的性質和特點，結合員工的職業興趣與專長，搭建了管理、專業、技術、營銷等四類崗位的職業發展通道，同時，公司建立了與績效考核相結合的360度人才測評機制和選拔淘汰機制，全面推行各類人才隊伍的梯隊建設，為員工提供了多元化的成長機會。
培訓
　　為員工提供各種基本技能、核心技能和專業技能的培訓，注重員工素質與技能的全面提升。通過多途徑、全方面的培訓，積極培育員工的學習興趣和學習能力，創造良好的學習氛圍，努力將中沃水務打造成一個學習型組織，以實現企業和員工持續協調發展。
　　公司的培訓內容包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業技術講座、在崗培訓、管理培訓、晉級提升培訓等，績效優異的員工還將享受到各種外訓、進修等。
應聘需知
　　應聘方式：
　?。ㄠ]件的主題請務必注明“應聘***職位－－姓名”，并盡量注明通過哪個渠道了解到公司的招聘信息）中沃水務招聘合作網站：智聯招聘、前程無憂、中華英才網，各位應聘人員也可登錄以上網站投遞簡歷。
　　招聘流程：
　　第一步：篩選簡歷、第二步：通知應聘者面試、第三步：初試及素質測評、第四步：復試、第五步 招聘體檢、第六步：招聘審批流程、第七步：發錄用邀請函，入職
　　特別說明事項：應聘者個人信息將應用于公司人才庫，公司對所有應聘信息予以保密。 應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責，如有與事實不符，中沃公司有權取消其錄用資格。
　　回復應聘的一般期限:一般情況下，應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內沒有應聘回復，則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。（逢節假日時間向后順延）應聘者參加面試后，如果七個工作日內沒有得到應聘回復，則表示沒有通過面試。到公司面試乘車路線：916、18路到高新區工商所下車，往北沿麓松路直走700米到海憑國際醫療器械園；
　　穿梭巴士3號線到麓松路文軒路下車，往北沿麓松路直走400米到海憑國際醫療器械園。